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2019省考公务员招警面试备考“早下手”之熟悉考情

2019-05-08 16:10:19| 安徽中公教育网

全国各个地方的公务员面试考情不尽相同,很多省份的考情每年都会发生变化,那么今天中公招警考试网就来帮大家梳理一下我们常见的面试考情。

1、面试形式:常见的面试形式以结构化面试、无领导面试为主,但近年来无论是省考还是国考个别系统、岗位出现了结构化小组面试这一新形式。

2、面试题量:面试时长一般为2-4天。(1)结构化面试每天一套题或者每天两套题(上下午各一套),大部分每套3-4道题,有个别岗位是5道题。(2)无领导面试每天一套题,每套2-3道题目。(3)结构化小组面试每天一套题,每套3道题。

3、面试时间:(1)结构化面试时间为10分钟、12分钟、15分钟、20分钟、25分钟等,大部分为包干制,一般剩余1分钟、2分钟、5分钟进行考试提醒。(2)无领导面试时间一般为70-90分钟,也有部分为50或60分钟,时间包干制。(3)结构化小组面试场外思考15分钟,场内每道题答题、点评、回应都为2分钟。(注:包干制是指在看题作答时考生看题时间,思考时间和答题时间都包含在内;听题作答时考官读题,考生思考时间和答题时间都包含在内。)

4、考查方式:(1)结构化面试一般采取看题、听题的方式,个别省份也出现过场外看题,场内作答的模式。(2)无领导采取看题的方式。(3)结构化小组采取场外看题,场内作答的模式。

5、考场情况:大部分考场提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等相关物品,个别省份个别岗位考试不提供草稿纸和笔。

6、命题特点:各地方命题考查要素都不太一样,大部分地区主要考查的要素有:综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、人际交往意识与技巧、应变能力、岗位匹配等。但是个别地区的特殊岗位面试会涉及到相关的专业知识。

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(责任编辑:安徽中公NO.2)

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